关于分解下达2013年度目标任务的通知

发布时间:2013-08-28 11:09 浏览次数:

宝市发改发(2013)283号

宝鸡市发展和改革委员会
关于分解下达2013年度目标任务的通知

各科室、委属各单位、市粮食局、市投资(集团)公司:
根据市委办、市政府办《关于印发宝鸡市2013年度目标任务的通知》精神及我委2013工作要点,经研究,现将全委2013年度目标任务予以分解下达,请认真抓好落实,确保各项目标任务全面完成。并就有关事项通知如下:
一、提高认识,突出重点。各科室、各单位要高度重视,增强完成任务的责任感和紧迫感,结合市委、市政府2013年工作要点和全市总体奋斗目标,发挥我委宏观经济管理部门职能作用,全面深入实践科学发展观,加强经济监测分析、促进重大项目建设、加大督促检查力度,在委党组的统一领导下,以创新的思路提出完成目标任务的新举措、新方法,提升水平、争创一流,为加快实现副中心城市建设目标奋进。
二、明确责任,狠抓落实。各科室、各单位要认真研究下达的各项目标任务,切实把目标任务落实到人,分管领导、科室(单位)负责人、任务责任人一级抓一级,层层抓落实,全面提高任务完成质量和水平,努力协调好完成速度与质量的关系。开拓思路,再添措施,积极协调解决任务落实过程中遇到的困难和问题,把相应措施落实到具体项目,确保目标任务全面完成。
三、及时准确,报送信息。各科室、各单位要切实加强目标任务信息报送工作。省级考核目标任务完成情况实行月报制,每月总结汇总任务落实情况,于次月10日前报办公室;市级考核目标任务完成情况实行季报制度,每季度总结汇总任务落实情况,于次季首月5日前报办公室;加强任务完成情况宣传报道,各科室、各单位要及时将任务落实中的新举措、新进展,以信息快报形式上报,加强信息交流,宣传工作成绩。
四、加强督查,突出实绩。加强目标考核管理工作,认真落实《宝鸡市发展和改革委员会目标责任制考核实施办法》。分管领导、科室(单位)负责人要定期检查、研究部署任务落实工作,对存在的困难和问题要及时与相关部门和科室沟通、协调。办公室要加强督促检查,将任务完成情况与年度考核紧密结合,积极推进我委各项目标任务圆满完成。
附:2013年市发改委目标任务分解表。

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宝鸡市发展和改革委员会
2013年4月28日

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