今年以来，眉县选派61名干部组建17个专班，点上攻坚力促重点产业链发展和重点项目建设，近日组织专班干部专题擂台赛，集中检验一线练兵实效。
搭台打擂，以赛促干晒实绩。按照“干什么、比什么”的思路，16名专班联络员围绕“争资金、跑项目、招人才、引客商、抓基建”汇报产业项目建设情况，17份专班年度工作计划、193条个人年度承诺，件件有进展、事事有回音。选派干部通过实绩展示比拼晾晒具体做法和相关数据，讲成绩效果、经验做法，交流思路、找准差距、明确目标、鼓足干劲，用身边事引导身边人，激发项目发展“头雁效应”，用专班牵动力促项目早落地早投产，实实在在办成了一批实事好事。
比学赶超，直面问题显担当。着眼产业链“延、强、补”，项目招大引强、企业帮联纾困工作实际，现场出题现场答，讲出项目建设“好经验”“好故事”。中墨纺织科技园专班破解项目用地难题，60天稳妥征地420亩，创近年来省市重点项目征地时效最短记录；猕猴桃产业链专班结合招商引资，策划开展眉县猕猴桃走进新西兰、走进江西绿萌等主题活动，提名叫响金字招牌，邀请华润电力、中金集团、老实人集团等50批次考察团队来眉……一个个扣人心弦的问题既显示干部能力，又突出专班效能，进一步强化锻造勤学善谋、能干会讲、担当有为、素质过硬基层干部队伍，激活项目建设“一池春水”。
专干专效，作风提升促发展。持续做好擂台比武的“后半篇”文章，突出成果转化、以赛促干，将“擂台比武”成效纳入项目专班评先评优和年度考核的内容，作为项目专班成员年度评优的重要依据，对“擂台比武”中表现突出的专班联络员，加强跟踪培养，通过业务“大比武”“大练兵”，推动各专班切实把观摩交流的成效转化为抓具体工作的实际行动，协助解决企业发展困难，加快推进项目建设，累计开展招商推介58场次，争取到位资金15.92亿元，统筹解决融资、用工等难题225件，完善水电路气讯配套设施141处，展现出了选派干部堪当重任、善于斗争的积极姿态。