10月22日，市发展改革委组织召开青年干部座谈会，委党组书记、主任彭世忠，副主任张银科与青年干部面对面交流思想、倾听心声、寄语成长。

座谈会上，青年干部代表结合自身岗位实际，分享交流工作思考与成长感悟，并对健全培养机制、优化业务流程等方面提出意见建议，充分展现了发改青年干部朝气蓬勃、勇于担当的精神风貌。彭世忠在与大家交流时指出，近年来全委青年干部拼搏进取、乐于奉献，在工作岗位上锻炼成长，已经成为推动发改事业高质量发展的生力军，希望青年干部要“想清楚，稳住心神”，校准个人价值观坐标，把发改工作当成实现人生目标追求的平台，在日常工作中厚植责任担当，始终保持积极向上的干事状态。要“看明确，把准方向”，时刻对标党中央大政方针和省市各项路线部署，提高工作站位，精准把握各项任务背后的逻辑背景，在项目谋划、政策落地、深化改革等具体工作中找准发力点，确保各项工作始终沿着正确方向推进。要“学透彻，打好底子”，把政策学习、业务钻研作为必修课，不满足于“一知半解”，真正把各类政策、业务知识学深学透，筑牢履职尽责的基础根基。要“走扎实，练好内功”，摒弃“等靠要”思想，主动下沉一线摸实情，在攻坚克难中锤炼解决实际问题的能力，一步一个脚印提升个人综合素养。要“干出彩，体现价值”，保持敢闯敢拼的朝气，主动跳出“舒适圈”，在服务全市经济社会高质量发展的大局中找准个人定位，真正把青春价值体现在实实在在的工作成效里。

下一步，市发展改革委将持续完善青年干部培养全链条机制，为青年干部搭建更广阔的成长平台，着力锻造一支政治过硬、本领高强的青年骨干队伍，为全市经济社会高质量发展注入源源不断的青春动能。